雖然免費推廣見效慢，轉化低，但是它的最大特點是隨著投入的時間越來越長，它的積累也會越來越多，發揮的價值也會越來越大。
每個企業都有各自不同的情況，企業組建自己的「網絡營銷」團隊，要根據自己的實際情況安排各個職能的人員，在各職能之間形成閉環。
如何整合一個網絡營銷團隊?第一步，找好組建起點!
網絡營銷離不開網站，如今網站是進行網絡營銷的根本，那么網站內容的更新就像是網絡營銷的新鮮血液，網絡營銷到搜索引擎營銷;搜索引擎營銷到網站優化;網站優化到站內優化;站內優化到內容編輯可謂一環緊扣一環，網站內容是網站排名的一大重要因素，因此網站編輯熟知站內優化。
網站無疑網絡營銷很好一步起點，當然也可以以第三方平臺，比如酒店可以依據各個旅游類網站，大眾點評等，先開啟第一步。
在網絡營銷中如何擴展營銷團隊?第二步，深挖網絡推廣渠道!
走好第一步，第二步就好走了，這時候由第一步走好團隊建議擴展業務，然后深挖網絡流量渠道。
進入4G時代以來，以抖音為代表的短視頻平臺已經崛起，企業的內容生產已經不僅僅局限于文字內容，還要準備圖片、視頻這樣的內容，以適應多樣化的平臺發布。
這就需要企業不僅僅有內容編輯，還要有平面設計、視頻拍攝和剪輯。
有效的營銷方案制定
根據企業營銷戰略制定出來的網絡營銷方案是企業開展網絡營銷的靈魂，如果缺少切實可行的網絡營銷方案，不管再怎么努力，終將會是徒勞無益。
對于網絡營銷目標的制定，很多企業都滿不在意，要么覺得能做多少算多少，要么覺得越大越好。要知道這種想法直接導致的是網絡營銷的工作無法檢查，因為沒有一個標準，誰也不需要為此負任何責任，在這種情況下，要想成功我相信是不太可能的。
營銷團隊的激勵機制：
現組織目標的特定行為過程。它的含義，包括以下三個方面的內容：
1、員工的行為動力是什么?(員工的需要);
2、員工的行為如何被引導向特定的目標?(員工的需要和目標相結合才能產生動機);
3、怎樣維持員工的行為?(激勵的方法)激勵就是指發現員工的需要，采用各種手段和方法把需要的滿足和目標的達成結合起來，使員工產生完成目標從而使需要得到滿足的強大動力，產生有利于目標實現
